Вода - ты и есть жизнь.
Антуан де Сент-Экзюпери
 
Главная arrow Новости arrow С ТЕНДЕНЦИЕЙ К УЛУЧШЕНИЮ
С ТЕНДЕНЦИЕЙ К УЛУЧШЕНИЮ Версия для печати Отправить на e-mail
С подробным отчетом «Охрана труда и промышленная безопасность» за 2013 год и 1 квартал 2014 года выступил на оперативном совещании руководителей подразделений МУП «Водоканал» начальник отдела ОТиПБ Василий Леонидович Гордеев. 

В начале доклада было сказано о целом ряде законодательных нововведений, вступивших в силу в 2014 году: ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» № 22-ФЗ от 4.03. 2013 г., Федеральный закон РФ от 28.12. 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; Федеральный закон РФ от 28.12. 2013 г.421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ «О специальной оценке условий труда», «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», объединившие правила работы автокранов, кранов-манипуляторов, вышки, трубоукладчики, строительные подъемники). Также с 1 июля этого года вводятся «Правила безопасности производств хлора и хлорсодержащих сред», касающиеся гипохлорита, а, следовательно, придется проводить определенные мероприятия: регистрировать производственный объект как опасный либо менять технологию. Так или иначе, деятельность подразделений и служб Водоканала будет и в дальнейшем осуществляться в соответствии с действующим законодательством.

Главное в работе отдела – сохранение здоровья и жизни работников предприятия в  процессе их трудовой деятельности, обеспечение их безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов. А критериями результативности являются – снижение травматизма и профзаболеваний работников предприятия и отсутствие аварий, иных инцидентов на опасных производственных объектах.

В презентации доклада В.Л. Гордеев представил диаграммы и схемы по сравнительному анализу проведения обучения по ОТ и ПБ, начиная с 2011 года, сводную ведомость аттестации Ростехнадзором руководителей и специалистов МУП «Водоканал» по охране труда и правилам промбезопасности. В I квартале 2014 года 21 работник Водоканала обучались и прошли аттестацию по ПБ и ОТ в учебном центре, комиссию предприятия по ПБ – 124 и по ОТ – 423 работника. По новым правилам, аттестованным работникам выдаются удостоверения, которые будут действительны на протяжении пяти лет. Общее количество ответственных лиц и обслуживающего персонала, занятого обслуживанием опасных производственных объектов и аттестованного по ПБ, составляет сегодня 238 человек, из которых 177 работников имеют отношение к кранам и 27 – к автогидроподъемникам.

По результатам контроля за обеспечением работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами защиты (СИЗ) выяснено, что большинство подразделений обеспечены СИЗ на 100%; минимальный показатель (97%) зафиксирован в ОГЭ Очистных сооружений. Периодически на предприятие приходят новые работники, и не всегда на складе есть необходимые размеры спецодежды и спецобуви. По словам докладчика, предстоит откорректировать заявки с указанием необходимых размеров, внести корректировку в карточки учета и выдачи СИЗ с учетом конкретных размеров работников, и создать необходимый резерв, тем более что речь идет о небольшом количестве вещей. Рабочие Водоканала, как и прежде, обеспечиваются в необходимом количестве смывающими средствами: мылом, защитным кремом и т.д.

На нашем предприятии проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников.

Доля работников, признанных медицинской комиссией нетрудоспособными от общей доли работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, составило в 2013 году 1,1% (три человека), в 2014 году – 0,6% (два человека). Профессиональных заболеваний на Водоканале медики не обнаружили.

В прошлом году провели массовую аттестацию рабочих мест (РМ) по условиям труда. Всего было аттестовано 778 рабочих мест, на которых занято 884 человека. Это практически все рабочие места Водоканала. Из них аттестовано 424 РМ (класс условий труда 2) и 354 РМ (класс условий труда 3.1; 3.2; 3.3). С 1 января 2014 г. вступила в силу новая статья 2.1 Закона №212-ФЗ, в которой дополнительные страховые тарифы дифференцированы в зависимости от классов условий труда. За вредные условия труда 406 человек получают доплату к тарифу, дополнительно 7 дней к отпуску, 137 работников – обеспечиваются молоком за счет предприятия.

В соответствии со ст. 227-231 ТК РФ и «Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» на предприятии за отчетный период было зарегистрировано:  в 2011 году – 4 н/сл, в 2013 – 1 н/сл (в 2012 не было), в 2014 году – 2. Причинами несчастных случаев в последние годы стали: нарушение правил ВТР, неприменение средств защиты, недостатки в обучении безопасным методам работы, нарушение требований инструкции по ОТ и прочее (неосторожность пострадавшего). По каждому конкретному случаю были разработаны мероприятия, отраженные в актах, изданы приказы по результатам расследований н/случаев, на основании которых к лицам, допустившим нарушения нормативных и законодательных актов, применены дисциплинарные взыскания. Бдительность в этом вопросе должна быть высокой.

Программы, планы и графики по ОТ и ПБ, техобследования ГПМ, техобслуживания и проверки работы автоматики безопасности и регулирования по газифицированной котельной выполнены в 2013 году на 100%.

В 2013 году устранены вредные условия труда на 31 рабочем месте, это 74 человека: машинисты н/ус. ВНС; аппаратчик электролизных уст.; операторы технологических уст.; операторы на фильтрах; электромонтеры по ремонту и обслуживанию электроустановок сети водопровода; электромонтеры оперативно-выездной бригады; грузчики; стропальщики.

Улучшены санитарно-бытовые условия слесарей-ремонтников СГМ и работников РСУ на О/С: отремонтированы помещения воздуходувок на 3-й очереди О/С, приобретены и установлены металлические шкафы для хранения спецодежды, оборудованы помещения для сушки спецодежды и спецобуви, душевые и туалетные кабины, приобретена мебель для комнаты отдыха. Также были отремонтированы четыре служебных помещения ТО и УРОВ.

В своем докладе В.Л. Гордеев сообщил, что в 2014 году продолжается работа по Предупреждение травматизма посредством проведения профилактических обследований в структурных подразделениях предприятия с выявлением нарушений и оформлением предписаний по их устранению, по улучшению условий труда  посредством проведения 100% комиссионного входного контроля за качеством приобретаемой Отделом закупок спецодежды, спецобуви и других СИЗ. Будут пересмотрены локальные нормативные акты по охране труда и промышленной безопасности для приведения их в соответствие с требованиями вновь вводимых действующих Федеральных норм и правил. В целях подразделения – своевременное выявление профессиональных и общих заболеваний посредством проведения периодического медицинского осмотра работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. И в дальнейшем будет проводится политика снижения производственных рисков, повышения качества обеспечения работников предприятия санитарно-бытовыми условиями.

После заслушанного доклада директор Водоканала М.М. Семин сказал, что вся работа, связанная с безопасностью на производстве, законодательно зарегламентирована, прозрачна и понятна. И нарушение правил ТБ влечет за собой штрафы и другие санкции в отношении руководителей. Директор дал удовлетворительную оценку процесса ОТиПБ, заметив, что система охраны труда на Водоканале поставлена неплохо и работает с тенденцией к улучшению. Правда, пока еще остаются вопросы к руководителям среднего звена, допускающим ошибки в части выполнения требований техники безопасности.
 
< Пред.   След. >
 
(4967) 57-88-58
 Приемная
(4967) 54-00-53
Центральная диспетчерская
(круглосуточно)
(4967) 52-93-25
Единое окно Служба Сбыта
(4967) 54-46-11
Расчетный отдел Служба сбыта
(4967) 54-78-84
Производственный отдел
(4967) 54-64-88
Установка узлов учета
(4967) 52-90-86
Служба эксплуатации 
(4967) 68-00-91
Отдел кадров
 
МАС ГНБ
Муниципальное книтарное предприятие «Водоканал» г.Подольск
По всем вопросам обращаться Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script

Наши телефоны: (4967) 57-88-58
факс: (4967) 57-88-58
Наш адрес: ул.Пионерская 1б